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Espagne


REPOSITIONNEMENT DE MARQUE

RECHERCHE, ÉVALUATION ET BRAND DAY

Pendant 3 mois notre equipe à mené une recherché en profondeur de la marque, de son marché, ses clients et ses concurrents. Grâce à l’écoute des réseaux sociaux et l’analyse de sites de commentaires tels que Yelp, Trip Advisor y Google, nous avons pu évaluer les faiblesses et opportunités liées à la marque. La recherche revela la nécessité de fortifier la marque au sein même de l’entreprise et en particulier sur les points de vente. Ainsi, nous avons établit une stratégie de marketing interne et CRM.

À LA RECHERCHE DE L’ARCHÉTYPE DE LA MARQUE

Par le biais d’une série d’entretiens individuels avec la direction du groupe, nous avons identifié les attributs fondamentaux de la marque et de l’enterprise, tant stratégiques qu’émotifs.

LE JOUEUR

SUB-ARCHÉTYPE DU REBEL

Nous avons ainsi identifié le Joueur comme archétype de la marque, plasmé sur l’identité de son fondateur et président, principal preneur de décisions. L’archétype sert d’élément unificateur et d’inspiration pour l’entièreté des membres de l’entreprise sur tous les niveaux de la chaîne de valeur. Il sert aussi à déterminé la palette de couleur et les bases de l’univers graphique de l’entreprise.

Visual Portfolio, Posts & Image Gallery for WordPress

En savoir plus sur les archétypes dans le Branding


TREND-HUNTING GLOBAL

Au cours du Brand Day, nous avons repassé les informations découvertes lors de notre recherche, évalué ensemble les meilleures options ainsi que les tendances locales et globales d’intérêt. Les gérents de l’entreprise furent invités à réflexioner sur la vision de l’entreprise et leur objectifs sur le long terme.

EXPLORATION D’UNE NOUVELLE IDENTITÉ VISUELLE

Le travail de consultance s’est conclut par la création d’un Manifesto de marque reprenant l’essence de la marque, ses valeurs, sa mission et vision, son positionnement, etc. Nous avons aussi initié le projet de renouvellement de l’identité visuelle pour la marque lequel fut ensuite terminé de manière interne à l’entreprise.