L’EUROPE S’ENGAGE EN RÉGION SUD

Le Directeur Général ayant approuvé la stratégie, nous avons continué avec la révision de l’identité graphique de la marque sur les réseaux sociaux. Nous avons proposé un style graphique plus épuré et une alternance de contenus photographiques et illustrés. Ceci nous a permis de réduire drastiquement la quantité de photos de base de donnée et donc la qualité des contenus en général.

Cette évolution nous a permis d’augment de manière significative la portée organique des contenus de la marque.

Tout comme nous l’avions fait pour les transports ZOU !, nous avons établi un nouveau système graphique de fontes, couleurs et formes modulaires distinctives, dans le but de donner à la marque une identité cohérente et distinctive.

À la fin de l’année 2022, nous avons inauguré le compte LinkedIn ainsi que nous l’avions recommandé dans notre stratégie digitale générale pour la région. Nous avons commencé de zero avec des contenus clés pour donner à la page un ton de voix distincts qui nous permette d’établir les caractéristiques de la marque et de segmenter naturellement notre public.  

Nous avons également envoyé des invitations directes à nos collaborateurs et réseaux existents. Nous avons appuyé ce travail organique via une campagne de promotion de petit budget.

Grâce à cette stratégie, nous avons obtenu – en moins de 6 mois –  700 seguidores, surpassant ainsi les autres comptes d’Europe en région de France.  

Nous avons également établi un taux d’interaction mensuel moyen de 4.8%, démontrant donc des résultats bien au-dessus du compte national « L’Europe s’engage en France » et même supérieurs aux taux moyens de LinkedIn en général.

Pour le lancement de la nouvelle plateforme web, nous avons poursuit un vidéo éducative en motion graphics. Depuis le script jusqu’à la réalisation, nous avons géré tous les aspects de la production du vidéo.

Nous avons choisi un style narratif simple et accessible à tous, afin d’assurer que tout usager puisse facilement accéder aux opportunités de financement disponibles.

En nuestra estrategia general, habíamos propuesta organizar un concurso para premiar los mejores proyectos financiados por la UE en la región. Esta idea fue implementada bajo el nombre de « Étoiles de l’Europe » (« Estrellas de Europe ») y un jurado fue nombrado para seleccionar los 9 mejores proyectos entre 40 que cualificaban.

Fuimos encargados de idear y producir los videos presentados estos 9 proyectos de manera simple y directa para que todos puedan apreciar la naturaleza y el impacto de los proyectos presentados. Estos videos fueron entonces publicados en la página web dedicada desde donde los residentes de la región votaron para su favorito.

Además, producimos un trailer del concurso para su uso en campañas de Ads, stories, reels y otras publicaciones para promocionar el evento en todas las redes.

En poco más de un año, logramos darle un nuevo soplo de vida a las cuentas de la marca, enfocando las energías en los canales de mayor importancia estratégica: Twitter and LinkedIn.

En Twitter, logramos duplicar nuestra comunidad y alcanzamos una tasa de interacción promedia del 4% – por encima de la media. En el 1er trimestre de 2023, alcanzamos 360 visitas de página únicas y más de 7000 impresiones mensuales. Nos posicionamos cómo referente para otras cuentas de dirección de Europa en el país, inspirando otros a lanzar su propio concurso « Étoiles de l’Europe ».

En LinkedIn, nos posicionamos en 2nda posición por cantidad de seguidores y tasa de interacción, justo detrás de la página general de « L’Europe s’engage en France« .